仙桃市开展“治庸问责”行动以来，仙桃市所从严肃制度执行力入手，开展本所“治庸问责”行动。近日，在劳动纪律执行情况的督查中，发现有部分职工存在上班迟到早退的现象。对此，所领导高度重视，迅速召开所支委会议专题研究，对违纪人员作出了三条处理决定：一、责成当事人写出检讨书，并在全所职工会议上检讨；二、通报批评；三、按所内规定给予经济处罚。通过对违纪人员的严肃处理即达到了严明纪律，教育全所干部职工的目的，同时也充分表明了该所整治 “庸、懒、散、软”作风的坚决态度。   （消息来源：仙桃市所）

     4月8日上午，省院召开专题会议对“作风与能力建设年”活动自查整改阶段的工作进行专题研究和部署，院领导和各部门负责人参加了会议。会上首先传达学习了“习近平在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话”、“李鸿忠同志在传达学习全国‘两会’精神大会上的讲话”、“梁惠玲同志在省食品药品监督管理局调研时的讲话”精神。会议通报了省院组织开展“作风与能力建设年”活动以来的工作情况，并对正在进行的第二阶段自查整改工作进行部署，会议要求重点抓好以下几项工作：一是集中排查，找准突出问题。要集中时间、集中精力、集中人员，全方位、广渠道、多层次查看本部门和个人在作风与

各所、中心、处室：    为了进一步转变作风、提升能力，切实将省委“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动和省直机关“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”活动各项要求落到食品药品监督检验工作之中，根据省食品药品监督管理局关于开展“作风与能力建设年”活动的统一部署，特制订了《“作风与能力建设年”活动实施方案》，现印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。                   &nb

各所、中心、处室：     为了加强对省院“作风与能力建设年”活动的组织领导，确保活动顺利开展、取得实效，省院“作风与能力建设年”活动领导小组办公室内设综合协调组、宣传报道组、活动推进组、监督检查组、建章立制组等5个工作组，具体职责分工如下：一、领导小组办公室职责1、根据领导小组的要求，组织实施“作风与能力建设年”活动具体工作；2、全面掌握全院“作风与能力建设年”活动的进展情况、主要经验和存在的问题，及时对有关情况进行分析和综合；3、负责对全院“作风与能力建设年”活动开展情况进行督促检查，对存在问题进行研究，为领导小组决策提供建议；4、负责省院“作风与能

      2月22日，省院组织中层干部参加省局召开的“作风与能力建设年”活动动员大会后，迅速启动了“二项活动”和“作风能力建设年”活动。一是精心组织。院党委召开会议专题学习贯彻全省“学创”活动和省直机关“三抓一促”活动及省局“作风与能力建设年”活动动员大会精神和省局李昌海局长在动员大会上的重要讲话精神，认真研究在省院开展“二项活动”和“作风能力建设年”活动的工作方案和具体实施，并制定印发了《省食品药品监督检验研究院开展 “学习贯彻十八大 争创发展新业绩”主题实践活动暨“抓学习、抓作风、抓环境，促跨越”活动实施方案》、《省食品药品监督检验研究院