所谓廉洁者，不损公肥私，不贪污枉法也。
                
      历史证明：清正廉洁盛行之日，则国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰微。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人的精神。
                
      清正在德，廉洁在志。春秋时，宋国司城子罕清正廉洁，受人爱戴。有人得到一块宝玉，请人鉴定后拿去献给子罕，子罕拒不接受，说：“您以宝石为宝，而我以不贪为宝。如果我接受了您的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物。倒不如我们各取其宝呢!莫怨清廉淡滋味，应愁贪婪铁窗泪。反腐莫论事大小，倡廉不在位高低。 
                
     我们加强廉正教育，是为了保护我们的干部职工，保护我们的队伍的纯洁性，提高队伍的战斗力，守住食品药品安全底线，当好广大人民群众健康守护神。

                
     当前，涉及食品药品的公共安全问题层出不穷，社会各界高度关注食品药品的安全问题，政府也对食品药品的监管提出了更高的要求。这对食品药品检验机构而言既是挑战又是发展机遇，如何从各种不同的需求中，找准适合检验机构的发展之路，显得尤其重要。我们认为适应新要求，新职能，既要把握我院的立院之本，坚持科学监管，确保公正廉洁，又要具有一定的前瞻性、开创性。无作为，无创新，不是真正的廉洁。
       一、加强党风廉政建设宣传教育，深入贯彻落实科学发展观         
       深入学习实践科学发展观，认真扎实开展好学习实践科学发展观活动，深刻领会精神实质，统一思想，提高认识，切实增强做好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。同时，结合实际，融会贯通到食品药品监管工作实践之中，切实履行保障人民群众饮食用药安全有效的神圣职责。开展理想信念和党性党风党纪教育，加强党性修养和作风的养成，不断加强干部职工立党为公、执政为民、执法为民的自觉性和坚定性。

       二、规范反腐倡廉制度建设，确保权利运行规范有序和约束有力
      扎实开展“反腐倡廉制度体系框架构建年”活动。巩固和发展 
      “反腐倡廉制度建设提高年”工作成果，结合实际深入开展调查研究，认真组织对各项制度的学习、测试和把握，在更高起点上，创新思维，切实提高制度的前瞻性、科学性、系统性和可操作性，真正发挥制度的保障作用。强化制度的刚性约束，确保各项制度执行到位。重点把制度的执行和落实作为反腐倡廉体系框架构建年的重要举措，抓紧、抓实、抓出成效。加强督查考核，提高制度建设的执行力。通过督查督办机制的建立和完善，努力形成按制度办事、用制度管人、管权的工作格局，打造一流的食品药品监管队伍。强化权力运行的制约与监督，充分发挥监督作用。加强对班子成员的相互监督。班子成员要严肃认真地执行党内监督各项制度，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善党组议事规则和决策程序，增强自我约束意识，不搞个人说了算。
      三、重视人力资源在发展中的决定性作用，加快人才队伍的建设           
      科学发展观的核心是以人为本。在人才队伍建设上也应该体现科学发展观的要求。以人为本首先就应该体现在对人才队伍建设规律的尊重上。人才的培养不同于硬件设施的建设，它需要一个较长的过程，应该遵循其内在的规律。因此，根据检验工作发展的需要，有意识地构建不同专业领域，不同年龄层次，不同技术水平的人才梯队，显得尤为重要。以人为本还应该体现在对人才的不断培养上。这种培养、这种学习锻炼即可以是自发的，更应该是单位根据自身发展的需要，有目的安排的。可以利用各种方式，对不同层次的人员加强学习培训。如针对新入所人员，应该加强工作责任心和基本技能的培训；对中级技术人员，应该加强分析处理疑难问题的经验培训；对高级技术人员则应该加强科研能力的培训等等。通过针对性强的专业培训，能够尽快使不同层次的人员适应本职岗位的工作。
       四、加强学术研究氛围的培养，完成从纯检验型向检验研究结合型检验机构的转变             
     科学发展观的第一要义是发展。检验机构的发展就离不开对检验技术本身的不断认识和研究。从我院的发展过程可见，在不断研究掌握新的检验技术和分析方法的同时，也促成了我院不断的发展壮大。在当前各种新方法、新仪器层出不穷的形势下，更需要我们加强学习交流，学习新的方法和技术，并利用所学去不断科研创新。新的食品药品监管形势也对检验机构的检验能力提出了更高的要求。如何去适应这种技术本身和行政监管的双重要求呢？我想，在当前我院仍然以检验工作为主导的情况下，可以首先摸索培养学术研究的氛围，在检验人员中逐渐养成科研创新的思维方式，这对按标准执行检验的技术人员而言是一种完全不同的思考问题方式。只有在思维方式得到很好调整的情况下，才有可能形成创新突破的思想火花。
        五、大力加强药检文化建设，促进药检事业持续、健康的发展       
      随着我国药品监督管理工作体制和职能的变化，药品技术监督机构肩负着越来越大的责任，面临的形势更加复杂，任务更加繁重，工作更为艰巨。新的形势和任务不仅需要我们提升药检技术水平，还需要我们大力加强药检文化建设，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力改进和创新，培育形成具有鲜明行业特色的药检文化，用良好的职业道德、精湛的技术水平提供优质服务，切实履行确保人民用药安全的光荣使命。特色鲜明的药检文化必须与药检管理工作相互融合。加强文化建设并不意味着抛开制度管理，但是，不论规章制度多么完善，也不可能完全规范每一个职工的行为意识。因此，药检文化对管理的现实指导意义就在于，凡是符合药检文化精神理念的管理模式和方法，就必须坚持。只有药检文化渗透到管理的各个环节，对管理产生极大的协同力，药检事业才能持续、健康的发展。      

     总之，通过廉正警示教育的学习，纯洁了我们的思想，增强了我们的防腐能力，凝聚了我们的斗志。如何适应新职能、新要求，着力提高我院食品药品检测能力，才是实践科学发展观的具体表现，也是我们要思考的重要课题。我们应该更多地关注本职工作的实际问题，落实科学发展观的内涵，全面推进食品药品检验工作的新开展，迅速形成我院食品药品检验工作的新局面。

食品检测室  定天明