•      省院治庸问责动员大会结束后,药理室立即行动起来,于当天下午召集全体科室人员,进一步学习领会了大会精神。科室全体人员结合工作实际,认真讨论,明确落实治庸问责的三项具体措施。一是思想上高度重视。要以此次治庸问责工作为契机,从思想上彻底洗涤自己,纠正头脑中得过且过的想法,把想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需的思想真正深入人心。二是加强学习,提升能力。在科室开展爱岗敬业教育、业务知识培训,提升政治思想素质和业务能力。三是振奋精神,真抓实干。针对平时部分同志工作懒懒散散、干事有气无力、作风漫不经心的现状,加强管理,有力督导,开展一帮一活动,促使大家

    2013-05-27
  •      8月22日,化学室召开全体工作人员会议,认真贯彻落实省院治庸问责工作动员大会精神,研究本科室治庸问责及下一阶段工作。会议认真学习了省委书记李鸿忠、省长王国生在省直机关治庸问责动员大会上的讲话、省局局长邹贤启在省局治庸问责动员大会上的动员报告及省院党委书记李丹平在省院治庸问责工作动员大会上的讲话。化学室主任胡军林要求全体工作人员要深刻领会讲话精神,进一步增强责任意识,按照省院《关于强力推进治庸问责工作的实施方案》的安排,进一步改善工作作风,提高工作效率。会议还对下一阶段国家评价性抽验、基本药物检验及标准提高等工作进行了安排。   (消息来源:省

    2013-05-27
  •      日前,总务(设备供应)科组织治庸问责工作专题学习,大力推进治庸问责工作。在学习省领导在省直机关治庸问责动员大会上的讲话和省院治庸问责工作实施方案后,科室人员充分认识到治庸问责工作的重要性和必要性,纷纷表示要在日常的工作中进一步提高工作能力、提高工作效率、提高工作质量,强化能力席位意识、危机意识、服务意识和奋发有为意识,为省院跨越式发展提供强有力的后勤保障。   (消息来源:省院总务(设备供应)科) 

    2013-05-27
  •       按照省院《关于强力推进治庸问责工作实施方案》的安排,药包材室立即召集全体科室人员学习相关会议精神,积极部署治庸问责工作,制定工作方案。大家纷纷表示将以此次治庸问责工作为契机,进一步从从思想上纠正不求有功、但求无过的想法,牢记“为国把关,为民尽责”的光荣使命,让想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需的思想扎根头脑,在科室树立互相监督、互相督促的良好氛围,彻底杜绝在“庸、懒、散、软”方面存在的问题,切实提高工作效率,当好公众饮食用药安全的守卫者。    (消息来源:省院药包材室)

    2013-05-27
  •      省院治庸问责工作动员大会结束后,中药室于8月22日上午召开动员会,进一步学习了省委、省政府及省局关于开展治庸问责活动的有关会议精神,并结合党委书记李丹平对省院治庸问责工作的部署和要求,研究部署了中药室治庸问责具体工作措施。围绕着如何把治庸问责同提高科研水平、提高检验工作质量紧密结合起来这个议题,大家踊跃发言、集思广益,提出了四项具体的落实措施。一是要强化工作责任。进一步明确岗位工作职责,优化工作程序,提高工作效率。二是要建立长效学习制度。要求每位科室成员认真学习相关专业知识,科室定期开展业务学习,集中讨论,提高科室的整体业务能力。三是要加强互相

    2013-05-27
  •      省院治庸问责工作动员会召开后,质量保证科高度重视,立即召开科室工作人员会议,学习省委书记李鸿忠、省长王国生在省直机关治庸问责动员大会上的讲话和省院强力推进治庸问责工作实施方案。质量保证科负责人指出做好治庸问责工作是促进科室精神面貌大改观、工作作风大转变、工作效能大提升、服务意识大增强的有效措施,大家一定要充分认识治庸问责工作的重要性和必要性,按照省院治庸问责实施方案认真查找在“慵懒散软”等方面存在的突出问题,切实做到提神、增效、聚力,为省院的质量管理工作提供强有力的组织保证和作风保证。   (消息来源:省院质量保证科)

    2013-05-27
  •      按照省院《关于强力推进治庸问责工作实施方案》的统一部署,食品检测室(化妆品检测室)采取多种形式,认真学习了各级领导有关治庸问责工作的讲话,结合工作实际开展大讨论,大家纷纷表示,作为食品、保健食品和化妆品的主要检验科室,要以省局正式承接餐饮服务食品与保健食品、化妆品监管职能为契机,在更好更快履行新的检验检测职能能力方面下功夫,认真落实省局党组书记、局长邹贤启强调的“六要”讲话精神,抓紧发展机遇,增强履职意识,加强业务学习,创新发展思路,改善工作作风,杜绝“庸、懒、散、软”,确保业务工作和治庸问责工作取得实效。     (

    2013-05-27
  •      8月30日,省院在四楼多功能会议室召开治庸问责工作领导小组办公会议,认真学习了省直机关治庸问责领导小组下发的《省直机关治庸问责工作明查暗访实施办法》、《省直机关治庸问责工作督导检查办法》和《省直机关治庸问责工作办理举报投诉工作办法》,并对治庸问责前一段工作进行总结,对下一步工作提出要求。     省院治庸问责前一段工作主要体现在以下两个方面:一是行动迅速。在省局治庸工作动员大会后,省院立即召开了全院干部职工大会,进行思想动员,并成立了领导小组和办公室,制订下发了工作方案,统一思想,明确工作要求。二是开局良

    2013-05-27
  •       近日,院保卫科组织物业公司人员学习省委、省政府“治庸问责”动员会议精神,学习省直机关治庸问责工作领导小组下发的“三个办法”,按照省院《关于加强推进治庸问责工作的实施方案》的要求,积极投入到治庸问责活动中。大家围绕物业工作服务检验工作中心进行了具体的分析和讨论,大家表示要把工作目标落实到日常工作中,树立良好的窗口服务形象,在具体工作中要坚持态度和热情、全心全意为企业和来访人员提供帮助,增强服务意识,杜绝“庸、懒、散、软”现象,坚持对应办的事要马上办,办就办好的原则,为服务省院工作大局和服务检验检测工作发挥应有的积极作用。 (消息来源

    2013-05-27
  •      9月2日上午,总务(设备供应)科召开会议,部署治庸问责自查整改阶段工作。要求全科室人员要严格按照省院实施方案要求,认真查找作风纪律、服务效能等方面的问题,深刻剖析原因,抓好整改落实,确保整改到位。     会上,还传达了省院治庸问责工作会议精神,并学习了《省直机关治庸问责工作明查暗访实施办法》。   (消息来源:总务(设备供应)科)

    2013-05-27
  •      为切实转变工作作风,提高工作效率,促进人事工作科学发展,人事科采取多种方式学习、宣传、落实“治庸问责”工作措施,确保“治庸问责”取得实效。一是强化学习。通过学习、讨论、座谈等形式,提高人事科人员的理论素养和实际工作能力,激发人员履行职责创先进、立足岗位争优秀的热情。 二是明确职责。按照工作职责要求,进一步完善岗位责任制,将各项工作落实到人,做到严格管理、严格考核,提高责任意识和服务效能。三是率先垂范。人事科工作人员加强自身管理,严格遵守劳动纪律等规定,为他人作出表率。同时,通过加大对全院职工劳动纪律督查,确保工作作风的转变。四是强化教育培训。以

    2013-05-27
  •     省院转入治庸问责自查整改阶段后,各科室认真开展自查自纠工作。设备科、业技室行动迅速,率先组织学习自查;办公室针对办公地点分散的实际情况,分批组织学习。其他各科室纷纷采取自学、集中学习的方式,认真学习《关于治庸问责暗访检查情况的通报》,对照通报中3个方面的问题,反复检查比对,深入查找“庸懒散软”问题和“慢推差”现象。药理室更以实际行动进行自查自纠,科室主任亲自部署并参与动物房的清扫整治活动。      现在,全院职工的责任意识进一步增强,工作纪律进一步好转,工作作风进一步改进,工作效率和质量进一步提高,省院的

    2013-05-27
  •      随州市食品药品监督检验所认真贯彻省委和市委会议精神,深入推进“三评两查”,进一步强化治庸问责,掀起了“治庸问责风暴”。新一轮的“三评两查”突出体现治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲,在“治”字上下功夫,在“问”字上见实效。一是着力推进思想治庸,做到“四个破除”:破除因循守旧的观念,坚持思想解放,勇于创新;破除封闭自守的观念,坚持以开放促发展;破除四平八稳的观念,坚持奋发有为、锐意进取;破除小富即安的观念,坚持创先争优、赶超进位。二是着力把握民评民议第一标准,坚持开门评议,开门治庸,开门问责,发动群众积极参与,将民评民议贯穿于“三评两查”治庸

    2013-05-27
  •      仙桃市开展“治庸问责”行动以来,仙桃市所从严肃制度执行力入手,开展本所“治庸问责”行动。近日,在劳动纪律执行情况的督查中,发现有部分职工存在上班迟到早退的现象。对此,所领导高度重视,迅速召开所支委会议专题研究,对违纪人员作出了三条处理决定:一、责成当事人写出检讨书,并在全所职工会议上检讨;二、通报批评;三、按所内规定给予经济处罚。通过对违纪人员的严肃处理即达到了严明纪律,教育全所干部职工的目的,同时也充分表明了该所整治 “庸、懒、散、软”作风的坚决态度。   (消息来源:仙桃市所)

    2013-05-27
  •      4月8日上午,省院召开专题会议对“作风与能力建设年”活动自查整改阶段的工作进行专题研究和部署,院领导和各部门负责人参加了会议。会上首先传达学习了“习近平在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话”、“李鸿忠同志在传达学习全国‘两会’精神大会上的讲话”、“梁惠玲同志在省食品药品监督管理局调研时的讲话”精神。会议通报了省院组织开展“作风与能力建设年”活动以来的工作情况,并对正在进行的第二阶段自查整改工作进行部署,会议要求重点抓好以下几项工作:一是集中排查,找准突出问题。要集中时间、集中精力、集中人员,全方位、广渠道、多层次查看本部门和个人在作风与

    2013-04-09
  • 各所、中心、处室:    为了进一步转变作风、提升能力,切实将省委“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动和省直机关“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”活动各项要求落到食品药品监督检验工作之中,根据省食品药品监督管理局关于开展“作风与能力建设年”活动的统一部署,特制订了《“作风与能力建设年”活动实施方案》,现印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。                   &nb

    2013-03-20
  • 各所、中心、处室:     为了加强对省院“作风与能力建设年”活动的组织领导,确保活动顺利开展、取得实效,省院“作风与能力建设年”活动领导小组办公室内设综合协调组、宣传报道组、活动推进组、监督检查组、建章立制组等5个工作组,具体职责分工如下:一、领导小组办公室职责1、根据领导小组的要求,组织实施“作风与能力建设年”活动具体工作;2、全面掌握全院“作风与能力建设年”活动的进展情况、主要经验和存在的问题,及时对有关情况进行分析和综合;3、负责对全院“作风与能力建设年”活动开展情况进行督促检查,对存在问题进行研究,为领导小组决策提供建议;4、负责省院“作风与能

    2013-03-20
  •       2月22日,省院组织中层干部参加省局召开的“作风与能力建设年”活动动员大会后,迅速启动了“二项活动”和“作风能力建设年”活动。一是精心组织。院党委召开会议专题学习贯彻全省“学创”活动和省直机关“三抓一促”活动及省局“作风与能力建设年”活动动员大会精神和省局李昌海局长在动员大会上的重要讲话精神,认真研究在省院开展“二项活动”和“作风能力建设年”活动的工作方案和具体实施,并制定印发了《省食品药品监督检验研究院开展 “学习贯彻十八大 争创发展新业绩”主题实践活动暨“抓学习、抓作风、抓环境,促跨越”活动实施方案》、《省食品药品监督检验研究院

    2013-03-07
  • 鄂食药监检党〔2013〕13号     关于印发《省食品药品监督检验研究院开展 “学习贯彻十八大 争创发展新业绩”主题实践活动暨“抓学习、抓作风、抓环境,促跨越”活动实施方案》的通知   各党支部,各所、中心、处室:      现将《省食品药品监督检验研究院开展 “学习贯彻十八大 争创发展新业绩”主题实践活动暨“抓学习、抓作风、抓环境,促跨越”活动实施方案》印发给你们,请结合实际,制定具体措施,认真贯彻落实。          &

    2013-03-04
  • 鄂食药监检党〔2013〕22号     省食品药品监督检验研究院 关于印发《湖北省食品药品监督检验研究院2013年 民主评议政风行风工作实施方案》的通知   各所、中心、处室: 现将《湖北省食品药品监督检验研究院2013年民主评议政风行风工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。   中共湖北省食品药品监督检验研究院委员会 2013年4月27日     ──────────────────────────── 抄送:省食品药品监督管理局 ────────────────────────────

    2013-05-26
共3626条 共182页 首页 1 ... 120 121 122 123 124 125 126 ... 181 182 末页 跳转