根据我院2023年公开招聘派遣制工作人员工作方案，结合目前资格审查情况，现决定将原《湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员公告》的岗位需求进行调整，调整内容见附件《湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员岗位需求信息表》。 特此公告。   附件：《湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员岗位需求信息表》                    

     “互联网药品交易及信息服务不良行为记分制管理”作为省局推出的监管创新举措，自今年5月1日试运行到今年11月1日已至半年，目前已有21家违规企业网站被记分并分四批在省局官网“曝光台”予以3到6个月的曝光公示，被曝光企业约占全省发证的互联网信息服务和药品交易网站总数218家的一成。　　《湖北省互联网药品交易及信息服务不良行为记分管理办法(试行)》规定，本省行政区域内相关企业(含事业单位和组织)，自获得相应《资格证》之日起，每12个月(一个记分周期)拥有12分总分。省食品药品监督管理局在门户网站开辟曝光公示专栏，依照企业不良行为类别和情节的严重程度，

      11月7日，省局公文学习小组组织专题学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，学习理解“决定”的写作方法，同时，认真思考如何将《决定》要求贯彻落实到食品药品安全监管工作中。　　讨论会上，大家交流了“决定”这一文种的写作方法，并结合《决定》内容，讨论运用法制思维、治理观点，创造性地思考自己本职监管工作，积极为提升食品药品监管工作水平建言献策。政策法规处余斌同志从决策机制、案件办理机制、权力制衡机制、信息公开机制等方面，提出推进全省食品药品监管工作法制化的意见建议。办公室、综合处、新闻处、人事处的同志纷纷作交流发言。一些同

为进一步优化人员结构、充实各岗位人才队伍，解决我院日益发展对高质量专业化人才的迫切需求，拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名，具体内容如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的基本原则和德才兼备的标准面向社会公开招聘，按照相关规定严格程序、严守秘密、严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。 二、招聘计划 2023年我院拟计划公开招聘派遣制工作人员4名，其中化药检验1名，中药检验1名，食化检验1名，检验检测1名。具体招聘岗位要求详见附1《湖北省药品监督检验研究院2023年公开招聘派遣制工作人员岗位需求信息表》。 三、招聘条件 （一）满足招聘岗位的所有需